000

----

By default, students love to learn to code via tutorials.
But it's not a real project, with a real challenges, deadlines, team members, etc.

And before my team members have a good hire rate. So i'm proud to help them I think it's also cleaning my karma --> so benefits are mutual.
I was also having a lot of fun, because i'm coding it too, so we interact with team members frequently at Github


---
https://www.producthunt.com/stories/how-i-built-and-sold-my-company-in-18-months
----


In this article, I want to explain what startup founder(MVP stage) you shouldn't do. I can tell you how few years ago I start to build a recipe server, How I was confused and conflicted.
I was thinking that I so far away from "good", "ideal" project "with quality" and giving good "value" for our users. I understand that it'is hard to create a lot of things in order to make it "perfect"
Between this article and that situation it was 18-20 months.

I learned a new technologies, read a lot of information about how to launch on PH. [article]
Read some of my prev. articles.
I form a team of interns and collect huge amount of data. But if I launch my API server 18 months before _> i can be more happy.
But fear holding you back. Some details I explain at this article[article]
So half year ago i can launch my project too.
So please take my advice: trust in yourself, listen other people, but have a shield from opinions that can harm you.
And nobody cares what your first version will be -> just dont give up.

Another point is support. There is a bunch of good friendly communities, that ready to help and reply to your question. It can be a stupid question, but important for you.
Don't be afraid to ask it. You can also benefit from asking it publicly... Good question is 50% of success.
[that hot gif]

And like puzzle pieces, my project start to form.
My wishes, my knowledge of popular open-source projects start to form a picture, that I only imagine before.
The first version of my API was ready more recipes. that 1.5 years ago.

I got stuck at that time and switched to another project. I had halfly done frontend pages on React, that can be connected, polished and ready to go.

After year(year lately) API still works, nothing is broken. Why not to publish it, right?
It is also looks rich. Thanks to Loopback, All POST/PUT/GET works, have a description and playground. It's generated by swagger.
Lately I can add an Image upload and Auth, via FB. It can be added quickly. I set it up on my another project.

maybe I can enable an Advanced Search on backend side. I start to work on it too. And have a testing set of recipes, that will help to test it.
But it will be done only when I'll see interest from our future users.

An Impotant part of this project --> that this project is an open-sourced. We didn't hide anything(at least at this point)

We trying to breakdown big and complex for us tasks into a small parts, test them in different cases. Our goal is to form a community, that will be able to use our modules or help us to build them on their projects.

We our code are not ideal right now.
We have a lot of plans and taks, that we describe. But at this moment we want to show, what was done completed right now.

[PH RAPI]

Whole January I was preparing to launch. I start to realize, that each time I decide to move away a lot of things.
I don't want to launch it in ideal state. Not right now. It is hard/unreal -> let's face it.


I just take a complex task, make it less complicated, by making a deal with myself and it save my time.
Maybe in future, after, I will be unhappy with this decision. But you never know it, right?

Why I build an API?
Because you need to start with something another thing I have knowledge how to do it. Or, we can rephrase it -> I know how to not do it bad. Because I faced similar problems before.
I was thinking about buidling an app and when i understand that i need to connect it auth.
backend and backend need contend and i decided to build an API

----
---

You have a voice. And you have a place, where you can share your opinion. It's hackernoon. If you have any doubts -> I can tell you -> if I have an ability to do it -> then you also can. I'm not the best writer here, not/nor the smarter or famous, but because of HN team -> I have an ability to tell my stories
Pleaseeeee, don't hesitate and do it.

---
Статья о том, как я вообще хуею 2 года от мысли о маркетологах, как отдельных сотрудниках. Перечислить мои регалии, мой опыт с неопытными. рассказать о sales, сказать, что если после этой статьи, опубликоваться на ХН и ненайду никого --- я откажусь от идеи найти маркетолога полностью.
Я буду лучше тратить будущие деньги на видео, статьи, программистов.

Потому что мне надоело, что программисты очень часто содержат людей, которые не готовы расти и развиваться.изменяться(дадада конечно есть исключения. я о avg говорю).

Я достиг из пункта А в Б не потому что я умный, а потому что я пластичен и делаю чтото постоянно. еще я ленив. поэтому вот так.

лучше и дешевле тратить деньги на tools, чем на людей, которые скоро будут .... recruiters
, sales, "failing managers"

---
Когда моя пред компания зафейлила --- я смотрел отчеты, фин информацию, чтобы найти причину. И я считал, что вместо того, чтобы делать проф ролики, которые будут работать 24/7 и каждый день без больничных --- я пытался учить и учится, потом я понял, что за те же деньги, получилось бы если не лучше, то как минимум не хуже.
И я сам могу делать это, хотя сейчас есть куча способов для автоматизации.



---

For a lot of cases interns inside of companies working on something that is not very important(usually). And it company decide, that code can be easily go to trash.

But for me, each code change is precious. Because it helps me to move my project forward. For sure, I can do it better and quickly myself. But if'll code it --> I wouldn't have a lot of time to network or chat with mentors, partners, all of this things is in process,
so i don't have completed "something to show". But if this will be interested they can at linkedin reach me and I'll reply {LI}


----
Basic steps Are
1) use Github for all communications, related to task. don';t be afraid to ask questions. if you'll be overwhelming people tell you that.

2) forking a repository. don't forget that your leader can be busy and reply slow this shouldn't be an issue/excuse, where you can chill and wait for help. nothing bad at all ---> questions are good and reasonable.

1) yes, please fork a repository and code at local machine.
2) short way: remove/comment methods from this lines. try to run tests and see what is going on.




====
====
====

React intern example with layout switch
Самое обидное есть то, что лично для меня, рассуждать с этьими задачами с интернами об этих coding principles --> это по сути трата времени, ведь мне выгоднее чтобы мелкие таски делались быстро. Но при этом я понимаю, что когда dev ломает голову над такой или подобной проблемой ---> именно в это время происходит рост как девелопера.
Я задумался, как научить видеть такие неточности.
Ведь это и есть скилл и он не измеряется знанием синтаксиса или пониманием логики. Это просто опыт, как брезгливость кошки, которая нехочет трогать воду лапой.

---
Школа

Увидел demand
думал
составил план
собрал дополнительные данные
упростил процесс
включил content-marketing
включил CRM/sales shit
publish on PH, HN, в других хуерняхах
скирины как регистрирую новую компанию в AL, ввожу данные. создаю jobs...
показываю статьи свои там ...

соединяю с основным профилем, добавляю в Linkedin/ замеряю результаты через 5-10 дней, пишу о них, и как я буду что изменять.

Школа: т.к. много стандартной работы(labour) закончится, будет много взрослых людей, которые будут учится кодить, и т.к. он(взрослый) привык работать - им будет нужен более четким.
вместо обучения сложного

Есть DevSkill го к нам
Есть желание поучится Sales - продвигать товар
Marketing -> Let's do it in hardware way
---
Нужен менеджер, помощник и т.д.
---
Act right now -> because if we'll have big demand and simple task will be fixed -> we'll raise a bar in order to improve quality of beginner interns. Right now, entering is easy, later - i don't know - because demand is high.
====






---
Problems in my process.
Мне бы хотелось делать какой то общий план для интернов(аля чеклист), чтобы они понимали не только какой у них сейчас есть таск, но и какой будет следующий и т.д.
Я думаю что это можно сделать внутри Github issues, но для этого нужно желание и время.
Тогда каждый из нас может видеть, какой прогресс будет и т.д.
Еще мне понравился подход одного менеджера. Он руководил несколькими проектами, которые тонули и он каждый день или раз в три дня слал
follow-up emails, в которых он уточнял, какие задачи сейчас нужно делать. И мне, его разработчику на тот момент, было очень комфортно работать под его контролем -- я всегда знал и видел, чем мне нужно сейчас заниматься.
И не надо мне было особо думать, лазить в тасках в JIRA, etc. Я просто должен был делать код для этих задач в течении дня.
Тоесть он посути делал все, чтобы уменьшить время, которое я трачу(и это увеличивает стоимость умирающего проекта)
и еще он пытался понять, как именно мне ужобно чтото делать. тоесть он нашел некоторый баланс.
Он кстати козел, должен мне остался $300 - ""забыв"" заплатить мне и моей команде, ну да и черт с ним.
Он русский, переехашвий в Америку - поэтому я вообще не удивлен.

* Нужно больше времени уделять настройке Agile внутри моих проектов, и учить пользоваться этим девов.
* Часть девов, кроме дев скиллс имеют опыт организационнной работе в университетах, кампусах, коммьюнитиз и т.д.
Хотелось бы давать им больше свободы, для того, чтобы они могли брать управление на себя и двигать проект самостоятельно.
* нужно вычленять тех девов, которые почти решили бросить работу с нами. И выяснить причину, почему они об этом задумываются...
В большинстве случает люди или заняты или мой подход им не нравится. Это может быть банальная усталость, нехватка времени, personal situations, etc...

Интересный вопрос в быстром определении глубины их скиллов потому что, когда я читаю
I know JS, HTML, CSS, Java, .Net, Python.
ПОсути нихрена ты не знаешь дружок!

Я понимаю, что их знания чаще всего ограниченны учебной программы.
Как сделать процесс onboarding еще проще?
Писать больше статей? Рассказать логику работы GitHub, Github issues, Github labels, github milestones?
Рассказать о том, как взаимодействовать с таском, pull request?


---
Только небольшой процент интернов доживают до отметки работы со мной over 3 months. Первое может быть связанно с тем что они actually actively seeking a salary from work, not experience
second is about laziness, third is about complexity of tasks, boredom tasks that they cannot solve.

---
Какой должен быть размер проекта. Какое должно быть описание, чтобы они могли легко начать? Размер описания, достаточно ли хранить все в одном Readme?

Просто я несколько раз делал сложные описания, длинные Readme в своих проектах, но я не вижу, чтобы это давало радикальные результаты, или я бы ощутил на себе реальное увеличение прироста прогресса от студентов.
Как менеджер, мне наверное нужно развивать мои skills по управлению моей remote team. Может начать делать calls, делать-записывать videos с обхясненниями tasks.

Еще мне не нравится, что прогресс ощутимый ощущается только на тех проектах/модулях, на которых у меня есть приоритет и сильный фокус.
Т.е. если я считаю что проект не сильно важен - получатеся его
никто и не делает, что немного странно и глупо. Ведь если сейчас этот модуль может быть не важен, а через 2-3 месяца он мог быть уже готов и использоваться.
---




Надо развивать и мой проект contributors в котором развивать привычку добавлять всех и ссылки на их проекты, тогда будет удобно.


---




---
if you don't want to join us, but your friends may want it. You can pass that links to them or star us on Github.

===

And experience is different. always different. When you working with experienced developer is one thing.
 When you building an open-sourced library -> a lot of things should be done differently.
Same for working as service provider(code websites for money) or building your own product.

Just imagine this: Instead of building each screen of page or view in app -> people can grab an use default modules
That modules aresimple< understandable and tested independently.
They also low level modules -> install and start to use. I think it also good time to build them -> right now OSS community growing fast and Javascript develoerps 97% use OSS modules at their work.
This modules can be ugly, or not finished, but it still can be a good starting point for people, for food projects.
From tech point a lot of websites with recipes content are similar, so why to build it again and again.



---

---


https://www.linkedin.com/company/olio-the-food-sharing-revolution/
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6532675269231161344/




https://angel.co/company/groceristar/jobs/289455-remote-javascript-software-developer-internship
https://angel.co/company/groceristar/jobs/296859-remote-executive-assistant-internship-non-paid
https://angel.co/company/groceristar/jobs/363028-marketing-growth-hacking-intern-remote-non-paid
https://angel.co/company/groceristar/jobs/323796-ai-ml-software-developer-intern-non-paid
https://angel.co/company/groceristar

https://github.com/ChickenKyiv/awesome-food-tech-projects

https://www.google.com/search?q=nutritional+value+for+diabetes&rlz=1C1GGRV_enUA751UA751&oq=nutrituional+value+diabe&aqs=chrome.3.69i57j0l5.18901j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8
------------
https://www.youtube.com/watch?v=mxCfygY1dk8
https://www.youtube.com/watch?v=2-4dS5J4N3k
https://www.youtube.com/watch?v=Boj9eD0Wug8&fbclid=IwAR22NuC-FNBpYRRRzTC5W0brx6UqWKjJ4Z6r_ke_vsTxd1V0Aw7Njl2djZM
https://www.youtube.com/watch?v=Ucp0TTmvqOE


--------


remote work: https://twitter.com/ThePracticalDev/status/1085004901191692288
https://blog.heroku.com/on-making-work-less-remote

https://www.google.com/search?q=use+github+for+job+seekers&rlz=1C1GGRV_enUA751UA751&oq=use+github+for+job+&aqs=chrome.1.69i57j33.7633j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://www.google.com/search?q=deafult+interview+question+software+intern&rlz=1C1GGRV_enUA751UA751&oq=deafult+interview+question+software+intern&aqs=chrome..69i57j33l5.8344j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8




https://thehub.fi/jobs/senior-backend-engineer-2

HL https://landing.jobs/jobs?country=NL&page=1&hd=false&t_co=false&t_st=false


https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/FMfcgxwCgfsLvVppJZvlhvrBXLrDkMXq

-------------


https://medium.com/groceristar/meal-planning-calendar-8526754813cc
https://medium.com/groceristar/database-schema-of-groceristar-current-release-20dc1b4be7b9
https://medium.com/groceristar/chickenkyiv-database-logic-intro-part-1-b2c449d92aa3
https://medium.com/groceristar/chicken-kyiv-recipe-db-schema-part3-b80f33ec5d96

sd:




---




Интересній аппроач для меня -- оказалось собрать часть джаваскрипт разработчиков в один репозиторий/ в один таск и посвятить их в большие планы: т.е. я неуверен в результате как для команды


т.е. благодаря отсутствию ПК или интернета я делаю более обдуманные, детальные описания задач, и .тд. Это упрощает работу моим сотрудникам, мне этим летом нужно значит чаще гулять и работать on fresh air :)
Если я не просто переношу мои задачи from notebook to github issues, а создал большой общий таск, т.е. имя интерна -- номер недели - название задачи - со списком ссілок на єти задачи -- єти еще сильнее улучшит процесс разработки и удобство благодаря assign a main task, then add in-process label to one subtask + PR link there ...
Єто поможет упростить своб работу на 20% наверное.

И тогда еще чуть чуть и я смогу вернуться к планированнию работі на целіе майлстоуні вепере. буду очень very happy when it happens. At notebook i'm creating tasks by this template
[repository name] -> [intern name] -> [task name] -> [simple description]

Потом можно будет добавлять Kanban boards, etc. чтобі сделать a real good PM work.
--


Статья про статьи для новых девов.
недавно у меня закончились деньги на интернет. Я стал собираться переездать. Мои интерн, Вадим взял на себя обязанности по управлению командой. И тут я опять четко увидел где именно есть недочеты в планировании задач наперед.
Одним из быстрых улучшений - это issues and pull request templates. Я причучил его к плохому: которкие описания задач, пулл реквусті без описания и т.д. Прийдется єтот момент автоматизировать. Еще я упустил из виду то, что отсутствие детального реадми, для любого уровня проекта является черной дырой для траты времени.
Всем тяжело понять, что именно мы делаем.

----

Так что вот такие практические выводы . дальше больше.

Пока что я просто наблюдаю, как Вадим управляет другими. Не вмешиваюсь, чтобы он сам понял, как это, рабоать с новыми людьми и нести  ответственность не только за.
свой код, и направлять задания другим разработчикам. вроде это обычное дело, но очень новое и сложное для енго.


---

Для того, чтобы новых студентов было проще онбоардить и делать какие то задачи, скорее всего нужны улучшить систему лайбелсс-тагс в репозиториях. Возможно данные/даже, хороший идеей будет объединение модулей и проектов под общей крышей, в одном репозитории. Тогда, и проще будет обновлять пэкэджи
 и количество репозиториев уменьшится и проще, не надо будет прыгать между репозиториями. Но теги.лейблы я считаю сейчас важнее потому что уменьшение размеров внутри проекта, значительно уменьшит порог входа в эти самые проекты.

 Теги по различным общим задачам - тесты, работа с массивами, работа с объектами, промисы, реакт компоненты и т.д.

 "Help us to build a nextgen at engineers togehter with you!.""

 ---




------------------

Вводить нового человека в работу в команде, даже если он опытный разработчик очень сложно.
навреное поэтому все любят начинать работать в новых проектах. А проект может быть простой - это и также будет сложно. Поэтому мне нужно лучше планировать. Тайимменеджерить себя самого и уделять больше времени описанию проектов.
Основной будет документ Редми. Потом долгосрочное планирование разработки проектов.
Недавно мой друг решил помочь мне и присоединится к момендею и он говрит - ну давай, показывай, что именно нужно сделать.
По случайности, он выбрал один из самых диких модулей проекта.
Но ведь это его проблемы верно? и он опытный разработчки. верно? оказалось что всем нгужно время, всем нужна документация и план, как и что делать.



---



https://github.com/topics/nutrition
https://github.com/topics/nutrients
https://github.com/topics/diet
https://github.com/nutritionfactsorg
https://github.com/nutritionix/nutrition-label
https://github.com/eliashussary/nutrition-facts
https://github.com/AnderRasoVazquez/nutrition
https://github.com/ryanatkn/nutrients-per-calorie

----------

https://github.com/ChickenKyiv/awesome-food-db-strucutures/blob/master/unit-convertions.md
https://github.com/ChickenKyiv/awesome-food-db-strucutures/blob/master/measurements.md
https://github.com/ChickenKyiv/awesome-food-db-strucutures#diet-and-health-labels
https://github.com/schollz/parseingredient

https://github.com/ChickenKyiv/awesome-food-db-strucutures#nutritional-attributes
https://opendata.ch/organisation/contact/

https://okfn.org/network/switzerland/
https://www.google.com/search?q=nutritional+value+for+diabetes&rlz=1C1GGRV_enUA751UA751&oq=nutrituional+value+diabe&aqs=chrome.3.69i57j0l5.18901j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8



--------------

----


Итак, чем мы заняты сейчас.
по генератору мы доделывам раздел с graphql
следующий раздел будет связан с groceristar - я думаю им займется Евгений.
мы скоро перейдем на новый этап работы с measurements.
т.к. у нас появилось несколько Q&A - ждем от них тестов которіе made us bullet-proof from bugs.

мы также получаем несколько людей outside, которые разбираются в еде и которые будут нашими адвизорами, чтобы мы понимали что мы двигаемся в правильном направлении.

и в близжайшее время я планирую выложить данные, которыми мы манипулируем в этом модуле на продукт хант, чтобы другие люди могли тоже восмользоваться плодами нашей работы.


--------------




----



----------------






 Другая история: меня нашел на Анджеллист парень, віигравший Олимпиаду по программированию в Украине. Я думал, что он хочет join us, но он біл просто любопітен узнать о том, как украинская компания делает на єтом сайте.
 И тут я должен сказать, что он еще и біл и общался со мной с вісока, чем немного зшыы ьу щааю
 Так вот, я считаю, что куча Олимпиад по coding in Ukraine is a bullshit.
 (Ok, OK, don't kill me please. my opinion. Again, coding, not schience like physics, mathematics) У меня

 У меня есть много хороших друзей из Индии, они популярніе студенті. Как так получилось --Ю они участвовали в хакатонах от Амазон и кодили ботов для Амазон Эко. И они решали реальные задачи, работали в команде и выборов, забрали few grands(USD) in their hands and became an Amazon Influencer Students.
 And it in 1000 times more important, needed and
 prestigious that on our Olimpiads.
 Свои знания они могут сразу начать применять, продавать их и идти на работу, получать зарабатівать деньги и меть возможность поддержитьва
 свои семьи. или они могут просто создать компании и начав продавать код, которій они напишут. вот такие вот истории. єто при том, что у нас в Украине
 Ukraine very cool tech education. But at next steps -> we sucks.












 Еще история. У Вадим(мой локальній интерн) была официальный период практики в колледже.
 Там нужно было предоставлять документы, печати и other boring papershit.
 Я решил -- ему надо помочь -- my teammate, becayse he rocks. Nad i have a lot of connections in our Ukrainian coding companies. And I send message to major in HR department in town near him.
 My aim was simple -- it's a top manager, and if I reach her -- she will understand a value of an asset that i giving to her...
 Long story short -- they humiliate him with 3 interviews and refuse in internship(he-he).
 My reaction -> LOL(really???) Angain no problems, but this is a good illustration about our problems with internships and HR processes(Shame on YOu!)

 ----


 ----

 Today i get a question, what I'll do if coding school will be a failture. but i was ready to it and shout lougle, that content marketing is a cool thing, so we'll publish more content at HN.
 And i tell - that if 10 ariticles wouldn't be enough - i'll create another 10. and remember, that I decide to google a practice tasks, I start to google practical tasks in JS, becuase it most simple that i  can find.

 Article: Practical articles for people, that want to learn or learned and watn to sharpen things. like tasks, similar that i create for people that want to learn flexboes.


 + I have a dumb, but working cool for git+github task for promises, at ES6, tasks after learning Nodejs+express, tasks graphql, React, forms, HTNMKL/CSS, Grids.

 При єтом, как оценить успех/результат?
 Неподойдет относительніе состояние, нужно подогнать более четкие КПИ. Если 1) будет увеличенение команді интернов за месяц в 2 раза -- єто результат.
 Если вістрелят
 2) Companies page, that is awesome!
 Если за 2-3 месяца будет затишься, а потом результат -- єто просто отложеное, не мимолетній ник, связанній с правильными действиями и ростом от этого growthhack.

 ""
 Article: Why github is better that any profiles for software engineers

 Aritable form with slack notify.
 Think how get to Real Product Market Fit.


https://render.com/pricing
https://www.indiehackers.com/post/bf00edc2df
https://www.womenwhocode.com/
https://hackernoon.com/10-life-lessons-from-8-startups-4ab261b784d3
https://medium.com/forest-admin/how-we-built-a-community-around-our-product-3bc55511977b?fbclid=IwAR2XZjh9F9zmacRZ6A2rpYUVzmV_-TZj9CVVvMePMHSq38R6CfVFzWkA-EQ
https://hackernoon.com/jason-calacanis-publicly-shot-down-andrew-farahs-pitch-and-it-helped-get-his-startup-16-million-de709ab0b323

“Computer science education cannot make anybody an expert programmer any more than studying brushes and pigment can make somebody an expert painter.” — Eric S. Raymond




oh that’s great, maybe I’ll need them.
 I have some project about about nutritional facts.



https://www.google.com/search?q=Nutritionista+github&rlz=1C1GGRV_enUA751UA751&oq=Nutritionista+github&aqs=chrome..69i57.3647j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8



https://hackernoon.com/there-is-no-such-thing-called-failure-6553e3ab918b
v
https://hackernoon.com/teaching-masters-degree-frontend-engineering-the-amazon-way-733853409b59
https://medium.com/@iyanutogether/interview-with-iyanus-founder-madison-campbell-97c4d3249bc2
https://www.youtube.com/watch?v=ERvh0hZ6uP8
https://www.youtube.com/watch?v=hqKafI7Amd8
https://music.youtube.com/watch?v=8JES8T7fGZ0&list=OLAK5uy_mV9mRR-mFWtXxyZXF1CjmVJyJFyw3Cn5g
https://mind.ua/publications/20191891-startap-roku-obiraemo-najuspishnishij-ukrayinskij-proekt


https://hackernoon.com/chaos-engineering-chaos-testing-your-http-micro-services-acc99d145515?fbclid=IwAR38soFxYtcxtqXi2KR6dLTNXcVB1fjN-eRSjTxr1vIMrcrnTJrrnbfg99Q
https://github.com/AndyMacDroo/clusterf-chaos-proxy

https://www.femalefoundercollective.com/
https://github.com/acknowledge/swiss-food-composition
https://angel.co/alpha/stories/10-1-lessons-from-serial-entrepreneur-justin-kan-1255

https://angel.co/alpha/stories/the-office-of-the-future-is-no-office-at-all-says-startup-1238

https://www.producthunt.com/posts/pretty-awesome-lists?bc=1#_=_