From ad1c2de3947863367ec50feb02ecf80edb83f205 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: James Titus Date: Sat, 2 Sep 2023 09:43:15 +0530 Subject: [PATCH] Hindi internal links update --- _articles/hi/best-practices.md | 8 +- _articles/hi/building-community.md | 14 +- _articles/hi/code-of-conduct.md | 4 +- _articles/hi/getting-paid.md | 4 +- _articles/hi/leadership-and-governance.md | 4 +- _articles/hi/legal.md | 4 +- _articles/hi/starting-a-project.md | 2 +- node_modules/.package-lock.json | 240 ++++++++++++++++++++++ 8 files changed, 260 insertions(+), 20 deletions(-) create mode 100644 node_modules/.package-lock.json diff --git a/_articles/hi/best-practices.md b/_articles/hi/best-practices.md index ea8c4047765..db31c75bfe7 100644 --- a/_articles/hi/best-practices.md +++ b/_articles/hi/best-practices.md @@ -150,7 +150,7 @@ You shouldn't need more than 1-2 sentences to respond. For example, when a user

-कभी-कभी, जब आप ना कहते हैं, तो आपका संभावित योगदानकर्ता परेशान हो सकता है या आपके निर्णय की आलोचना कर सकता है। यदि उनका व्यवहार शत्रुतापूर्ण हो जाए, [take steps to defuse the situation](https://github.com/jonschlinkert/maintainers-guide-to-staying-positive#action-items) या यदि वे रचनात्मक रूप से सहयोग करने के इच्छुक नहीं हैं, तो उन्हें अपने समुदाय से हटा भी दें। +कभी-कभी, जब आप ना कहते हैं, तो आपका संभावित योगदानकर्ता परेशान हो सकता है या आपके निर्णय की आलोचना कर सकता है। यदि उनका व्यवहार शत्रुतापूर्ण हो जाए, [स्थिति को शांत करने के लिए कदम उठाएं](https://github.com/jonschlinkert/maintainers-guide-to-staying-positive#action-items) या यदि वे रचनात्मक रूप से सहयोग करने के इच्छुक नहीं हैं, तो उन्हें अपने समुदाय से हटा भी दें। ### मार्गदर्शन को गले लगाओ @@ -166,11 +166,11 @@ You shouldn't need more than 1-2 sentences to respond. For example, when a user यदि आप मदद के लिए दूसरों की तलाश कर रहे हैं, तो आसपास पूछकर शुरुआत करें। -नए योगदानकर्ताओं को प्राप्त करने का एक तरीका स्पष्ट रूप से है [label issues that are simple enough for beginners to tackle](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). इसके बाद GitHub इन मुद्दों को प्लेटफ़ॉर्म पर विभिन्न स्थानों पर प्रदर्शित करेगा, जिससे उनकी दृश्यता बढ़ेगी। +नए योगदानकर्ताओं को प्राप्त करने का एक तरीका स्पष्ट रूप से है [ऐसे लेबल मुद्दे जो शुरुआती लोगों के लिए निपटने के लिए काफी सरल हैं](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). इसके बाद GitHub इन मुद्दों को प्लेटफ़ॉर्म पर विभिन्न स्थानों पर प्रदर्शित करेगा, जिससे उनकी दृश्यता बढ़ेगी। जब आप नए योगदानकर्ताओं को बार-बार योगदान करते हुए देखें, तो अधिक जिम्मेदारी देकर उनके काम को पहचानें। दस्तावेज़ बनाएं कि यदि अन्य लोग चाहें तो नेतृत्व की भूमिका में कैसे विकसित हो सकते हैं। -दूसरों को इसके लिए प्रोत्साहित करना[share ownership of the project](../building-community/#share-ownership-of-your-project) आपके स्वयं के कार्यभार को बहुत कम कर सकता है, जैसा कि @lmccart ने अपने प्रोजेक्ट पर पाया, [p5.js](https://github.com/processing/p5.js). +दूसरों को इसके लिए प्रोत्साहित करना [अपने प्रोजेक्ट का स्वामित्व साझा करें](../building-community/#अपने-प्रोजेक्ट-का-स्वामित्व-साझा-करें) आपके स्वयं के कार्यभार को बहुत कम कर सकता है, जैसा कि @lmccart ने अपने प्रोजेक्ट पर पाया, [p5.js](https://github.com/processing/p5.js).