Skip to content

BrightCoders-Institute/scorecard-Oscar-Heredia

Repository files navigation

BrightCoders Logo

Scorecard

El propósito de este documento es tener un perfil completo de cada uno de nuestros BrightCoders. Por favor, proporciona tanta información como te sea posible.

Pre-requisitos

Antes de iniciar debes contar con una evaluación oficial de tu nivel de inglés. Si ya la tienes sube el resultado de tu evaluación en la carpeta certificate

Si no lo tienes realiza está evaluación de manera gratuita y una vez que termines sube tu certificado. Requerirás de 50 minutos aproximadamente para realizarla.

Instrucciones

Actualiza el archivo _data/data.yml con tu información, siguiendo las indicaciones que a continuación se presentan.

Puedes modificar el archivo directamente desde aquí en GitHub o descargarlo en tu computadora y subir la actualización (utilizando git).

Habilitar GitHub Pages

  1. Ve al apartado de settings de este repositorio.
  2. Ubica el apartado Github Pages
  3. En source selecciona Deploy from branch
  4. En branch selecciona 'main' y la carpeta root
  5. Espera un momento a que se publique, refresca tu navegador para ver actualizaciones. Una vez que se publique te aparecerá la url asociada a tu GitHub Pages.
  6. Copia la url que se generó.
  7. Regresa a la sección Code, edita el archivo _config.yml modificando el campo baseurl: con la dirección que tu GitHub Pages generó.

Con esto se publicará tu repositorio y en esa dirección podrás revisar las actualizaciones que hagas. Es importante que cada que hagas una modificación revises como se actualiza tu página ya que podrías generar algunos errores.

Modificaciones en el archivo _data/data.yml

Nombre

  1. Ubica el apartado name y escribe tu primer nombre y apellido, por ejemplo: John Doe

Programa

  1. Ubica el apartado tagline y escribe según corresponda:
    • Ruby on Rails Web Developer
    • React Native Mobile Developer

Datos de contacto

  1. Ubica el apartado email y completa todos los datos de contacto que quieras registrar:

    • Phone
    • website
    • linkedin
    • github
    • bitbucket
    • twitter
    • stack-overflow
    • codewars
    • goodreads

Idiomas

  1. Ubica el apartado languages.
  2. Incluye todos lo idiomas que sabes así como el nivel de dominio. Para el nivel utiliza:
    • Si es tu lengua nativa puedes indicarlo como Native.
    • Indica el resultado de una evaluación oficial como IELTS, TOEFL, EF-SET e indica el nivel o puntos obtenidos.
    • Si no tienes alguna evaluación utiliza el modelo Dreyfus (este modelo se explica al final de este documento).

Soft skills

  1. Ubica el apartado interests.
  2. Agrega un soft skill en cada item.

Los Soft Skills son competencias o habilidades sociales que son fundamentales para relacionarse con otras personas ya sea en la vida diaria o en el trabajo, como por ejemplo la comunicación, el trabajo en equipo, adaptabilidad, creatividad, pensamiento creativo, solución de problemas, confianza, administración del tiempo, personas o tareas, colaboración, etc.

Estas son algunas de las soft skills que más valoran los empleadores:

Acerca de Mí (About Me)

  1. Ubica el apartado career-profile.
  2. En el campo summary escribe un resumen de tu perfil, por ejemplo:

As a Computer Systems Engineering student with a deep passion for technology and programming, I have a keen interest in robotics, IoT, artificial intelligence, and their applications in various fields such as agriculture. As an autodidact programmer, I have a love for learning and consistently seek to improve my skills by staying up to date with industry best practices and logical thinking. I am proactive, diligent, and thrive in collaborative environments, where I can share my knowledge and learn from others. My passion for technology stems from my belief that it has the potential to make us better individuals, coworkers, and productive members of society. As a future Senior Developer, I am looking for an innovative company here in Mexico, where I can leverage my creativity and problem-solving skills to make an impact in people's lives.

Educación

  1. Ubica el apartado educationcomplete.
  2. Registra los estudios realizados más relevantes, pueden ser formales, informales, certificaciones, etc.

Experiencia

  1. Ubica el apartado experiences.
  2. Registra los proyectos o trabajos en los que has participado. Pueden ser proyectos escolares.
  3. En el campo details asegúrate de proporcionar información suficiente para conocer sobre el proyecto, incluso puedes agregar el enlace al repositorio del proyecto o producto desarrollado,

Technical Skills

  1. Ubica el apartado skills.
  2. Registra la siguiente información para cada tecnología:
    1. name: El nombre de la tecnología, por ejemplo: ruby, rails, react, etc.
    2. level: Indica el porcentaje de acuerdo a los siguientes parámetros:
      • 20% para Novice
      • 40% para Advanced beginner
      • 60% para Competent
      • 80% para Proficient
      • 100% para Expert
    3. level-name: Según corresponda:
      • Novice
      • Advanced beginner
      • Competent
      • Proficient
      • Expert
    4. time: tiempo que llevas trabajando con esa tecnología:
      1. 6 months para 6 meses o menos
      2. 1 year para más de 6 meses y hasta 1 año
      3. 1.5 years para más de 1 año y hasta 1.5 años
      4. 2 years para más de 1.5 años y hasta 2 años
      5. 2+ years para más de 2 años

Tecnologías

Considera incluir las siguientes y otras tecnologías:

Programming Languages Javascript Styling Markup / Templating
Ruby Javascript CSS HTML
Ruby on Rails Typescript Sass HAML
Java React LESS ERB
Python React Native Stylus
Go Angular
PHP Vue
C# NodeJs
Databases Command Line Testing Continuous Integration
SQL Databases Shell Rspec Jenkins
Non-SQL Databases Bash Minitest Circle CI
SQL Queries Capybara Travis CI
_ _ Cypress GitHub Actions
_ _ Jest Docker
_ _ Mocha JS Kubernetes
_ _ Jasmine
_ _ Puppeteer
Version Control Cloud Platforms Project Management
Git AWS SCRUM
_ Google Cloud Platform
_ Microsoft Azure
_ IBM Cloud

El modelo Dreyfus

Fases de adquisición de habilidades:

  • Junior Developer (1-3 años)
    • Novice. Poca experiencia, se guían por se sigan reglas, técnicas, instrucciones y procedimientos, tienen dificultades para reaccionar ante los errores
    • Advanced Beginner. Ya tienen algo de práctica o experiencia, comienzan a liberarse de seguir reglas o instrucciones, aún tiene dificultades para resolver problemas por cuenta propia
  • Middle Developer (3-5 años)
    • Competent. Han dedicado un tiempo considerable a practicar, pueden resolver problemas y trabajar de manera independiente e incluso mentorear a novatos, buscan y aplican consejo de expertos.
  • Senior Developer (5+ años)
    • Proficient. Pueden entender el contexto más amplio y lo necesitan para guiar su trabajo, puede extraer información relevante de la experiencia de otros en lugar de tomarla como un todo
    • Expert. Son la principal fuente de conocimiento, trabajan desde la intuición, intuyen las mejores prácticas a partir de su amplia gama de experiencia con diferentes roles, tecnologías y situaciones

Para entender mejor el modelo Dreyfus e identificar en que nivel te encuentras utiliza los siguientes recursos:

Recursos

About

scorecard-Oscar-Heredia created by GitHub Classroom

Resources

License

Stars

Watchers

Forks

Releases

No releases published

Packages

No packages published